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劳务外包风险如何防控
2020-01-20
1、小心挑选劳务外包单元。正在挑选劳务外包单元时要细致其信誉度战从业天资,同时,挑选单一照样几家劳务外包单元也须要思量,二者各有利弊:单一的对付照便于办理,但易造成把持,对付于效劳质量也不可比性;多家的能够扩散危害,并相互制约、对付比、压价... -
劳务外包优势
2020-01-20
一、从单位用人方面来看,矛盾转化,风险少化 1、规避劳动纠纷,维护用人单位信誉 劳务外包相当重要的一点就是:用人单位与劳务外包员工之间没有劳动合同关系,劳务外包员工的劳动关系隶属于劳务外包公司。这样,作为用人单位避免了与... -
上海人力资源外包公司分享如何优化人力资源配置?
2020-01-20
上海人力资源外包公司认为人力资源是公司发展的基石。无论高层制定战略、发挥领导力才能,还是执行层承接战略、落地实施,每一个运营环节都必须依靠合格的人才来操作执行。人力资源需要在质量与数量上满足公司的整体战略或各项业务目标,并通过一系列的人力资... -
为何人事部的人招聘不到人,而劳务公司就可以呢
2020-01-20
我国是世界人口大国,随着改革开放以来,许多发达国家都把工厂搬迁到了中国,当时我国以廉价的劳动力,加上人们比较勤劳。所以许多国家都喜欢把工厂搬迁到中国,所以中国有世界工厂的称号。但是随着经济的发展,现在的人们生活都稍微有所改善,现在我国的劳动... -
选择与人力资源公司合作该关注哪些信息?
2020-01-20
选择与人力资源公司合作该关注哪些信息?专业的人力资源公司以其办事效率高、输送人才质量高以及服务可靠性强等诸多的优势成为受到了众多企业的喜欢与认可。选择一家可靠性高的人力资源公司能够为我们解决更多的人才聘用的冗杂事务以及减少招聘资源开支和时间...