劳务外包

您是否也在被以下问题困扰

风险与成本 ：用工风险、人力成本双重压力  

基础岗位 ：基础岗位人员需求量大，流动频繁，人员管理难度大 

临时性用工需求 ：临时性、短期用工招聘难上加难，受季节性制约

孕产期员工 ：孕产期员工短暂离岗；急需替补人员

企业编制有限 ：正式员工有编制限制，现有员工难以支撑企业发展

连锁门店 ：连锁企业新开门店，急需大量人员

招聘人手不足 ：内部招聘团队人力有限、资源有限，无法支撑

1.生产线外包

将企业非核心生产，制造，加工业务，交由专业的外包服务商，由外包务商提供专业的人事管理与生产制造服务，从而降低成本．提高效率，增强自身的竞争力·

2．检验检测外包

企业委托外包报务商进行产品检验检测工作。承接企业生产制造中的质量检验环节。包栝产品检验

．产品分类挑选等．为企业避免临时性．阶段性用工带来管理压力与用工风，降低企业综合成本。

3．仓储物流外包

企业将货物和产品的仓储、整理、配送等业务交由专业的外包服务商完成。外包服务商许过优化物流供应链管理，降低企业物流成本，提综合服务质量·